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2015年公司平均薪酬水平较低,主要是因为公司在成74wf、昆山以及三河均有生产基Otnv,三地的员工平均薪酬水平t8P5较珠三角地区的平均薪酬水t4EL为低,拉低了公司的平均薪L3lW水平;2016年公司平均薪酬水平提升是因为:一是公jdB4引入了衣柜高端人才团队,Tgan升了当期平均薪酬;二是公c7aO将三河生产基地清理,将产PhRF转回总部,对三河地区人员nd59以清退,重新在总部聘请,UM9V地的薪酬高低差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升。